英国のビジネス・イノベーション・技能省（BIS）は5月27日、技術者専門の人材マッチングサイト「タレント・リテンション・ソリューション（Talent Retention Solution;TRS）」の登録者数が3,500人を突破したことを明らかにした。
\TRSはBISのケーブル大臣の呼びかけに応じて国内の大手企業が協力して2011年に立ち上げたもので、就職を希望するエンジニアやエンジニア志望の新卒者と人材を求める企業のニーズに応えることを目的とする。自動車、航空宇宙、エレクトロニクス、エネルギー、建設など幅広い業種から600社を超える企業が参加しており、ロールスロイス、エアバス、ジャガーランドローバー、日産自動車、BAEシステムズ、シーメンスなどの大手企業が顔を揃える。
\ケーブル大臣は、企業が常態的にエンジニアの確保に苦心している現状に言及。TRSの登録者が今後さらに増加し、特に小規模企業の利用が活発になることを期待していると語った。
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