ドイツ連邦統計局の3月25日の発表によると、2013年第3四半期に子供が産まれた男性の育児休暇手当取得率は32.3％で、2011年通期の27.3％から5ポイント上昇した。3人に1人が育休を取得した計算。ただ、女性の取得率は97％に達しており、男女の格差は依然として大きい。
育休手当ては育児休暇を取った人に1年間、国が手取り収入の67％、最高で月1,800ユーロを支給する制度。夫婦（ないし非婚カップル）が2人とも育児休暇を取る場合には、支給期間が計14カ月に延長される。男性は延長分の2カ月を選ぶ場合が多く、今回の統計でも育休手当を取得した男性の79％は期間が2カ月だった。
平均取得期間は女性の11.6カ月に対し、男性は3.1カ月にとどまった。州別でみると、南部のバーデン・ヴュルテンベルク、バイエルンおよび中東部のチューリンゲンが最も短く2.7カ月にとどまった。取得率が高いのは都市州でブレーメンは4.2カ月、ベルリンは3.9カ月、ハンブルクは3.3カ月に上った。デュッセルドルフを州都とするノルトライン・ヴェストファーレンも3.5％と高く、3位に付けた。
育児休暇手当の平均額は子供の誕生前に仕事をしていた男性で月1,290ユーロ、同女性で900ユーロ。無職の男性では331ユーロ、同女性では329ユーロとなっている。
