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育休延長申請、雇用主の判断基準を最高裁が提示
ドイツ経済誌
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求人の際は障害者の採用検討を、違反すると差別訴訟の恐れ
ドイツ経済誌
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オフィスのカギ紛失、賠償責任は、、、
ドイツ経済誌
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企業業績が悪ければボーナス削減可
ドイツ経済誌
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会話の無断録音はプライバシー侵害、解雇妥当
ドイツ経済誌
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社員への融資、用途外使用でも解雇できず
ドイツ経済誌
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従業員の大半が移籍していれば事業譲渡、解雇は不当
ドイツ経済誌
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事業所委員の雇用主批判、事実に基づいていれば解雇は不当
ドイツ経済誌
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未消化の有給休暇は遺産相続の対象か
ドイツ経済誌
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育休手当、1人で14カ月は取得できず=憲法裁
ドイツ経済誌
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パイロット60歳定年はEU法違反=欧州裁判決
ドイツ経済誌
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インターネットの私的利用、度が過ぎなければ警告が妥当
ドイツ経済誌
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残業時間の証明義務は被用者に
ドイツ経済誌
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解雇権の委任、被委任者が誰かを社員に周知徹底を
ドイツ経済誌
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能力が低い社員の解雇、具体的な比較データが必要
ドイツ経済誌
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出退社時間の虚偽申告で即時解雇
ドイツ経済誌
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室温35度超で就労義務なしに
ドイツ経済誌
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任意のクリスマス手当、長期病欠の場合は削減・不支給可
ドイツ経済誌
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長期病欠社員の有給取得権、速やかに行使しなければ失効
ドイツ経済誌
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病欠連絡の遅れ、度重なれば解雇可
ドイツ経済誌
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障害者の即時解雇で判決
ドイツ経済誌
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HIV感染で解雇、試用期間であれば可能
ドイツ経済誌
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「かしこまりました総統」、初回であれば警告が妥当
ドイツ経済誌
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従業員集会への出席は勤務時間に該当
ドイツ経済誌
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職場で飲酒後の交通事故、労災保険下りず
ドイツ経済誌
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内部告発者の解雇は人権侵害=欧州人権裁
ドイツ経済誌
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300ユーロは少額横領にあらず
ドイツ経済誌
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職場風刺は表現の自由、解雇無効に
ドイツ経済誌
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依存症の職員、解雇の前に治療のチャンス提供を
ドイツ経済誌
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採用面接時の嘘の回答、解雇できるかはケース次第
ドイツ経済誌
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責任能力なくても即時解雇可
ドイツ経済誌
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職場での事業所委員の業務で最高裁判決
ドイツ経済誌
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ドイツ語習得命令は民族差別に当たらず
ドイツ経済誌
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フルタイムの社員に所定労働時間の延長要求権なし
ドイツ経済誌
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育休期間中の有給休暇は12分の1削減
ドイツ経済誌
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解雇通知の送達で最高裁判決
ドイツ経済誌
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障害年金受給の被用者に解雇一時金を支払う義務なし
ドイツ経済誌
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整理一時金の減額、年金受給開始が近ければ妥当
ドイツ経済誌
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育休中の勤務時間変更、3度目以降の請求は却下可
ドイツ経済誌
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整理解雇の選別基準、扶養義務よりも年齢が重要
ドイツ経済誌
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グループ企業への事業移管で解雇は無効
ドイツ経済誌
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解雇予告期間中の勤務免除の際は有給休暇の日数を明確に
ドイツ経済誌
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パイロット60歳定年協定は違法=欧州裁法務官
ドイツ経済誌
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違法に収集した証拠で解雇は無効
ドイツ経済誌
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パイロット採用年齢の制限で違法判決
ドイツ経済誌
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同僚の自家用車で事故、雇用主に賠償義務のケースも
ドイツ経済誌
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上司誹謗で解雇にならないケースも
ドイツ経済誌
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防御措置なく石綿ばく露作業、未必の故意なら賠償責任
ドイツ経済誌
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電話の最後に「神の祝福があらんことを」で解雇は妥当
ドイツ経済誌