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整理社員への一時金、高齢者優遇で最高裁判決
ドイツ経済誌
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事業所委員長の弁論研修、会社に費用負担の義務
ドイツ経済誌
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有期雇用契約の制限ルールで最高裁判断
ドイツ経済誌
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組織再編に伴う解雇、残留社員に過度のしわ寄せがあれば無効
ドイツ経済誌
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従業員の服役、2年以上なら解雇可
ドイツ経済誌
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被用者の賠償責任、重過失でも全額負担にならないケースあり
ドイツ経済誌
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不採用通知の宛名書き、性別の誤記は差別に当たらず
ドイツ経済誌
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個人情報保護管理者の解任は困難
ドイツ経済誌
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社会的計画で親会社に負担義務ないことも
ドイツ経済誌
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電子メールの私的利用、度を過ぎれば解雇に
ドイツ経済誌
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マイカーで営業中の事故、雇用主に賠償責任がないケースも
ドイツ経済誌
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自主退社の社員に整理手当を支給しないのは妥当
ドイツ経済誌
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宗教上の理由で業務拒否、解雇できないケースも
ドイツ経済誌
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勤怠記録の不正は即時解雇に
ドイツ経済誌
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社員への商品券供与、月44ユーロ以下なら非課税
ドイツ経済誌
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解雇訴訟中の社用車の取り扱い
ドイツ経済誌
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社員内偵の際は注意を、コスト負担請求の壁高し
ドイツ経済誌
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育休取得で雇用主に拒否権なし
ドイツ経済誌
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整理解雇、予告期間が長すぎると無効
ドイツ経済誌
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研修コストの返還請求、研修終了前に退職なら妥当
ドイツ経済誌
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無断の有給休暇取得、即時解雇にならないケースも
ドイツ経済誌
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従業員の下着規制は可、染髪やカツラの規制は不可
ドイツ経済誌
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長期病欠者の有給休暇、法定保証日数の超過分は権利喪失
ドイツ経済誌
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パート勤務への変更願い、拒否には正当な理由が必要
ドイツ経済誌
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長期病休中は社用車の貸与義務なし、最高裁で確定
ドイツ経済誌
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任意の手当、1回限りであることを明記しないと既得権化
ドイツ経済誌
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技術進歩への対応は被用者の義務
ドイツ経済誌
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具体的根拠の乏しい解雇は無効
ドイツ経済誌
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退職社員にも人事書類の閲覧権あり
ドイツ経済誌
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顧客をののしっても解雇に相当せず
ドイツ経済誌
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異動命令、不当であれば被用者は以前の業務に復帰
ドイツ経済誌
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賃金の一方的な引き下げは無効
ドイツ経済誌
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定年制は高齢者差別に当たらず=欧州司法裁
ドイツ経済誌
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賃金協定離脱企業、協定賃金の拘束力はどこまで?
ドイツ経済誌
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試用期間の延長、適切な理由があれば可能
ドイツ経済誌
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取締役メールの閲覧は権限逸脱、システム管理者の解雇は妥当
ドイツ経済誌
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病休時の賃金継続支給義務、スト期間中は原則なし
ドイツ経済誌
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雇用主に転勤命令権あり
ドイツ経済誌
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解雇予告期間の計算ミス、被用者の提訴が遅ければ有効に
ドイツ経済誌
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レジの中に大量の偽札で解雇
ドイツ経済誌
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「若い人求む」は違法=最高裁
ドイツ経済誌
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社用車の貸与、長期病休の場合は取り消し可
ドイツ経済誌
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病欠届の送達の遅れは警告理由にならず
ドイツ経済誌
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女性役員が少なくても差別とは言えず、最高裁が逆転判決
ドイツ経済誌
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事業所委員にメアド開設の請求権、最高裁が認定
ドイツ経済誌
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有給中に子供が病気でも休暇振り替えの請求権なし
ドイツ経済誌
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禁煙休憩の請求権なし
ドイツ経済誌
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事業所委員の託児費、企業に負担義務のケースも
ドイツ経済誌
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経済性を理由とする社用車貸与の取り消し規定は無効
ドイツ経済誌
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少額横領の店員が逆転勝訴、解雇無効に=最高裁
ドイツ経済誌