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病気解雇が可能な条件
ドイツ経済誌
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電話で応募者の独語能力テスト、労裁が外国人差別と判断
ドイツ経済誌
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口頭注意は「警告」に当たらず
ドイツ経済誌
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昼食補助券の不正利用、解雇は行き過ぎ
ドイツ経済誌
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トイレ時間の長さ理由に減給はダメ
ドイツ経済誌
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企業年金、運営機関の支給カットで企業に補償義務
ドイツ経済誌
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勤務中の私的ネット利用、解雇にならないケースも
ドイツ経済誌
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「東ドイツ人」は民族に当たらず=労裁
ドイツ経済誌
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競合企業で副業、解雇にならないケースも
ドイツ経済誌
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体臭理由の解雇、試用期間中であれば問題なし
ドイツ経済誌
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イースターの日曜日は公的な祝日にあらず
ドイツ経済誌
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有給申請却下を理由に病欠は解雇
ドイツ経済誌
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雇用主に対する批判は「言論の自由」、解雇は不当
ドイツ経済誌
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希望退職募集で高齢者除外は差別に当たらず
ドイツ経済誌
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企業OBへのクリスマス手当、3年連続支給すれば既得権発生
ドイツ経済誌
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制服の着替え、外見が目立つ場合は勤務に該当=最高裁
ドイツ経済誌
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電力1.8セントの盗みで解雇は行き過ぎ
ドイツ経済誌
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独語能力不足理由の解雇は妥当
ドイツ経済誌
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解雇一時金の分割支給は合法=連邦財政裁
ドイツ経済誌
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事業所委の経費、雇用主が負担を免れるケースも
ドイツ経済誌
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大雪でも遅刻は遅刻
ドイツ経済誌
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社員へのクリスマスプレゼント、金貨は賃金に相当
ドイツ経済誌